面對業(yè)主新一輪生產(chǎn)計劃調(diào)整，以嫩江分公司現(xiàn)有設(shè)備已無法滿足業(yè)主的生產(chǎn)需求，機遇與挑戰(zhàn)并存，正值設(shè)備保障存在瓶頸的關(guān)鍵節(jié)點，工程集團鄭明芽副總經(jīng)理于5月13日蒞臨嫩江分公司專題調(diào)研設(shè)備管理、維護及使用情況，為分公司排憂解難。調(diào)研指導(dǎo)期間，組織召開三場專題會議，為分公司當前設(shè)備保障、維修力量、車輛運營情況存在的問題理思路、提意見、做決策。

5月13日，鄭明芽副總經(jīng)理參加分公司生產(chǎn)調(diào)度會，要求分公司所有管理人員要提高思想站位、要以主人翁思想來對待本職崗位工作；隨后召開生產(chǎn)部門與車隊專題會議，梳理鏟裝效率、車輛出勤方面存在的問題，強調(diào)通過加大激勵措施提升鏟裝效率，通過淘汰現(xiàn)有老舊車輛、更換大斗容大馬力車輛、制定運輸超產(chǎn)獎勵來激發(fā)駕駛員的工作積極性。

5月14日，副總經(jīng)理鄭明芽召集設(shè)備管理部門、維修人員關(guān)于設(shè)備維修保養(yǎng)方面進行專題討論、分析當前設(shè)備存在的問題、提出解決辦法。當前分公司設(shè)備存在救火現(xiàn)象、治標不治本、導(dǎo)致設(shè)備利用率低。要求設(shè)備維修部門在管理設(shè)備方面要眼看、耳聽、靠嗅覺，要認清設(shè)備是靠保養(yǎng)而不是靠維修的，要統(tǒng)一主線，要跟蹤管控挖機手的操作技能、做好一機一檔臺賬工作、及時梳理每一臺設(shè)備存在的問題、在技術(shù)維修方面既分工又合作；發(fā)揮好“師帶徒”作用。

調(diào)研期間，鄭明芽副總經(jīng)理在分公司陳來根經(jīng)理的陪同下到采區(qū)、修理廠、排土場現(xiàn)場檢查指導(dǎo)；并與設(shè)備管理及新進大學生交流座談;5月16日參加尾礦庫筑壩工期495閉合圈的竣工儀式。

采區(qū)排土場檢查

修理廠檢查并與部分管理人員及新進大學生交流座談

參加尾礦庫筑壩竣工儀式并做重要講話